BLOG

Czy warto zaangażować dział HR w budowę nowej przestrzeni biurowej?

Działy HR odgrywają niewątpliwie istotną rolę w każdej organizacji, ponieważ ludzie są kluczowym czynnikiem sukcesu rynkowego. Mają one wpływ na wiele obszarów działalności firmy, począwszy od planowania strategicznego po kreowanie jej wizerunku. Warto tu także zauważyć, że zarówno aktualnie zatrudniona osoba, jak i kandydat do pracy są „wewnętrznymi klientami”...

Gdzie chcemy być za parę lat jako firma?

Projektowanie biura nie zawsze musi iść zgodnie z najnowszymi trendami. Co więcej, praca stratega wcale nie polega na tym, aby podążać za nimi. Jednak pewnych zmian nie da się uniknąć: zmienia się rynek, mentalność pracowników, ich potrzeby i spojrzenie na pracę. Przestaje być ona traktowana jedynie jako spełnienie obowiązku,...

Najpierw zrobimy, później przemyślimy…?

Finalny projekt biura powinien być wynikiem kolejno następujących po sobie etapów. To często długi, logiczny proces, którego efekty widać dopiero w jednej z ostatnich kilkumiesięcznych faz. Działanie wg zasady „najpierw zróbmy, a potem się pomyśli” czyli oczekiwanie, że już na początku współpracy przygotujemy gotowy projekt czy wizualizację, jest niestety...

Jak zaaranżować przestrzeń pod kątem młodszych pracowników?

Na rynek pracy wchodzi już tak zwane „pokolenie Z”, a więc osoby urodzone po 1996 roku. Jednocześnie osoby z „pokolenia Y”, czyli urodzone w latach 80-tych i 90-tych zaczynają osiągać stanowiska kierownicze i wcielać w życie własne idee zarządzania przedsiębiorstwami. Bez wątpienia wpływa to na rynek pracy, a w...

Koniec najmu, redukcja kosztów, wzrost zatrudnienia – czy to jedyne motywacje do relokacji? Jak wyznaczyć cele strategiczne zmiany biura?

Decyzja o przeprowadzce biura powinna być dobrze przemyślana. Taka zmiana to nie tylko projekt operacyjny, ale wieloetapowa rozłożona w czasie transformacja. Warto więc więcej czasu przeznaczyć na jej planowanie, tak żeby potem mniej czasu poświęcić na sprawną realizację. Inaczej ryzykujemy, że całe przedsięwzięcie będzie chaotyczne, bez strategicznej myśli, która...

Przeprowadzka do nowego biura nie musi być stresująca

Eksperci ds. Strategii Środowiska Pracy przygotowują pracowników na zmianę lub rearanżację biura oraz uczą ich, jak je efektywnie użytkować w codziennej pracy. W ten sposób wspierają pracodawcę, zespół projektowy oraz twórcę koncepcji, czyli architekta – mówi Wojciech Krupa, Partner Zarządzający w firmie Smart M2. Zmiana czy rearanżacja biura może spowodować...

Kultura innowacji – Jaki jest klucz do stania się innowacyjną firmą?

Google, Microsoft, Facebook, Apple, Samsung. Jedne z największych organizacji na świecie. Postrzegane są jako te, które zatrudniają najlepszych pracowników, oferują najbardziej ciekawe miejsca pracy, oraz jako te, które tworzą przyjazne i użyteczne, a zarazem niepowtarzalne usługi i produkty. Jaki jest klucz do stania się innowacyjną firmą? – wyjaśnia Wojciech...

Cresa Polska rozszerza usługi na rzecz najemców o strategię środowiska pracy

Warszawa, Polska (7 marca 2018 r.) – Cresa, największa na świecie firma doradcza na rynku nieruchomości świadcząca usługi agencyjne wyłącznie na rzecz najemców, ogłosiła, że rozszerza swoją ofertę w Polsce o usługi w zakresie strategii środowiska pracy i założyła spółkę SMART M2, stanowiącą część firmy Cresa Polska. “Decyzja o rozszerzeniu...